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[填空题]
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系、工种、工作岗位、或者在岗时间与用人单位存在争议，劳动者可以向当地的（）申请仲裁。
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下列工伤保险待遇说法正确的是（）。
A.停工留薪期一般不超过6个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.户口证明
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.授权委托书
提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.职工个人保险证明材料
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
A.接触职业病危害劳动者未进行离岗前健康检查，疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.患病或者非因工负伤，在规定医疗期内
C.本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.在本单位患职业病，因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动
E.女职工在怀孕、产期、哺乳期
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
