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[判断题]

平安管理就是企业经营生产管理者和全体员工,为实现平安生产目标,根据肯定的平安管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工平安生产的活动。()

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第1题
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括()。

A.建立职业安全健康管理体系

B.持续改进职业安全健康管理体系

C.建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系

D.定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效

E.推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

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第2题
依据《职业健康平安管理体系——规范》,员工应参与和了解的协商和沟通的活动有()。

A.参与职业健康平安事务

B.批准职业健康平安方针

C.了解谁是职业健康平安员工代表和管理者代表

D.A+C

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第3题
组织对全体员工在OHS方面,依据其训练水平、工作阅历和接受过的培训对其进行鉴定()。

A.力量

B.平安意识

C.操作水平

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第4题
()指在通过全体员工参加生产设备维护和管理,以提高的设备保全能力和设备效率,力求达到零事故、零不良、零故障和零浪费等目标。

A.防错管理

B.目视化管理

C.全面生产维护(TPM)

D.5S管理

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第5题
施工企业实施环境管理体系标准的关键是()。

A.坚持持续改进和环境污染预防

B.采用PDCA循环管理模式

C.组织最高管理者的承诺

D.组织全体员工的承诺

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第6题
质量方针必须由()。

A. 企业中层制定

B. 最高管理者制定

C. 全体员工都理解并执行。

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第7题
岗位轮换在职培训方式的适用对象包括()。

A.全体员工

B.中高层管理者

C.有潜力的管理者

D.新员工(为了考核其能力)

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第8题
员工代表就是员工的平安健康代表。()
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第9题
企业要顺利运转,必须根据经营目标,对和生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进,这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题
管理规约是由()制定的

A.个体业主

B.全体业主

C.个体物业管理者

D.全体物业服务企业

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第11题
下列对于协调中感情沟通协调方法认识正确的是()。

A.可以使企业富有人情味

B.能够促进员工的归属感、向心力和凝聚力

C.讲人情就是不要制度

D.感情沟通效果同管理者的品格因素无关

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