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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

双胞胎是一家倡导简单做事、简单做人的公司,以下属于简单文化的案例是?()

A.某猪场生物安全员发现和自己关系要好的朋友进入生产区不洗澡,果断制止;

B.市场部两位员工因为一个问题意见不一致,公然在办公室内展开激烈的争论,严重打扰到其他同事工作。

C.中午,一名实习生在大厅里刷抖音视频,并哈哈大笑,此时其他同事都爬在自己的座位上安静的休息。

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第1题
港龙组织工作原则是简单做人、用心做事、诚信为本()
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第2题
“做人简单 做事共赢”是东道联盟的什么理念()

A.核心价值观

B.做人理念

C.服务理念

D.成长理念

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第3题
我们的核心价值观是()

A.诚实做人,踏实做事

B.诚信、开放、创新、共赢

C.让幸福变得简单

D.奋斗者文化

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第4题
榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。对此,理解正确的是()①榜样不仅是一面镜子,而且是一面旗帜②好的榜样昭示着做人、做事的基本态度③向榜样学习、汲取榜样的力量,社会才会变得更加美好④学习好的榜样,能促使我们一定实现梦想

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题
下列关于倡导诚实守信的重要性的表述有___。

A.诚实守信是一切职业道德的“立足点”

B.诚实守信不仅是做人的准则,也是做事的原则

C.诚实守信是每一个行业树立形象的根本

D.诚实守信是社会健康发展的重要保障

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第6题
浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.知行合一

C.如何做事

D.创新创业

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第7题
浙江公司工作文化传承和发展了集团公司核心价值观,也是公司在发展转型时期指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.如何做事

C.如何做人、如何做事

D.做人处世

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第8题
以下哪种行为不是“简单可信”所倡导的()

A.见到公司高管,为显示尊重一定要称呼某某总,不能直呼其昵称或英文名字

B.老大说的话就是真理,无条件执行

C.以善意假设和信任的前提去看待其他团队,不怕吃亏

D.决策前充分讨论,决议后坚决执行

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第9题
简单来说,什么是管理()

A.让人做事

B.管人理事

C.看人做事

D.管钱理人

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第10题
《为己杂谈》倡导的工作氛围是()

A.简单

B.阳光

C.坦诚

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第11题
海王星公司是一家从事互联网金融的企业,为了对其经营风险进行较为准确的度量,该企业基于正常
的市场条件,在给定的置信区间内,考虑了一段时间内预期可能发生的最大损失。下列关于该企业所采用的风险度量方法的表述中错误的有()。

A.该方法计算简单

B.该方法对数据要求严格

C.该方法适用的风险范围大

D.该方法具有通用、直观及灵活的特点

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