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[主观题]

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（)培训。A.业务B.心理C.素质

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()培训。

A.业务

B.心理

C.素质

D.分级分类

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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》规定，各机关依照确定的()以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

A.职能

B.规格

C.编制限额

D.职数

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第2题
（)是治国理政主体、社会主义事业的中坚力量、人民的公仆，具有相应的职责要求和使命担当。

A.中国共产党

B.公务员

C.政府

D.工人

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第3题
各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。（)
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第4题
公务员对照机关要求、职责任务或者考核指标，如实对本人工作表现情况进行简要小结，以书面汇报形式报主管领导。（）
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第5题
机关可以结合职能职责和工作任务，区分不同类别、层级和职位公务员特点，设置考核指标。注重制定量化指标，加强对公务员完成工作的数量和质量的考核。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得简单以留痕多少评判工作好坏，防止过度留痕。（）
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第6题
参照公务员法管理的机关单位（除工勤外）新录用人员任职定级工作，要参照新录用公务员任职定级规定执行（）
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第7题
根据公务员法的规定，以下()不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.人民检察院的工作人员

C.企业工作的全国人大代表

D.地方人大的工作人员

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第8题
下列说法正确的有（）

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定

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第9题
《公务员法》规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。（）
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第10题
《公务员考核规定》明确，县级以上公务员主管部门对综合表现突出或者问题较多的机关，可以适当（）其优秀等次比例。

A.增加或者减少

B.放宽

C.提高或者降低

D.增加

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第11题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休的条件有（)。

A.工作年限满20年的

B.工作年限满30年的

C.距国家规定的退休年龄不足10年，且工作年限满20年的

D.距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的

E.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

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