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更多“公司除了员工手册以外，最新的部门制度更新渠道包括:（）。”相关的问题
第1题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求，专业管理部门及时、准确识别适用于公司的法律法规，确保所识别的法律法规为最新、有效版本，适用的法律法规要求无需转化至公司相关制度、技术文件，纳入公司制度管理体系。（）
第2题
公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般()集中更新一次，更新后的内控手册经公司办公会、董事会审批后正式生效。除年度集中更新外，公司可根据需要组织相关部门进行个别修订。
A.半年
B.一年
C.三年
D.五年
第3题
店内通告板的用途（）
A.查看MTD数据是否包括达成、CR、UPT、ATV……并及时更新
B.查看员工个人销售排名，销售额是否及时更新
C.最新激励政策是否有记录
D.公司最新活动方案，内容，时间，货品范围
第7题
了解并学习员工手册的目的是什么（）
A.了解更多的岗位知识
B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则
C.规范员工的日常行为，强化公司制度的要求，提升公司整体的运作效率
D.使新员工快速成长为一名合格的员工
第8题
员工服务手册是公司为员工提供服务的说明书，任何服务咨询都可以查阅员工服务手册了解流程和制度，它包括入离转调、薪酬福利、系统操作、考勤休假等流程的对接人及流程信息。那里可以查询到员工服务手册呢（）
A.HCM系统
B.钉钉系统
C.云简系统
D.工时系统
第9题
关于信息保密原则描述正确的是（）
A.万科对外信息披露采用新闻发言人制度，非新闻发言人不得以个人名义披露公司信息
B.涉及到项目敏感信息采访时，进行回避，不予理睬
C.涉及到万科集团信息披露及采访，须联系城市公司新闻发言人，不可随意对外披露信息
D.涉及到项目信息披露及采访，在销售手册范围以外一律以城市公司口径为准，媒体采访须联系城市公司新闻发言人
第10题
按照徐工《员工手册》规定，员工有以下哪项违纪行为的，直接解除劳动合同，并追究经济损失（）
A.违反公司重大事项报告制度
B.请假期满无正当理由逾期不归
C.因违反操作规程、疏忽大意或工作马虎造成安全事故
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密，或其他保密资料
第11题
根据信息保密原则以下哪些属于正确描述（）
A.万科对外信息披露采用新闻发言人制度，非新闻发言人不得以个人名义披露公司信息
B.涉及到万科集团信息披露及采访，须联系城市公司新闻发言人，不可随意对外披露信息
C.涉及到项目信息披露及采访，在销售手册范围以外一律以城市公司口径为准，媒体采访须联系城市公司新闻发言人
D.紧急情况下，可以不经过公司批准先紧急对外输出
