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[判断题]
各部部长对部门职责内的工作可以自己个人决策，不必召开部门会议或者利用其它方式与部门内其他成员沟通、交换意见（）
答案
否
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A.工作敷衍，缺乏责任心
B.工作中责任心不强，不求有功，但求无过，满足于完成基本任务
C.工作中有一定的责任心，不推卸责任
D.工作积极主动，具有较强的责任心，并能承担自己的责任
E.工作中开拓进取，具有很强的责任心，对部门内出现的问题能够积极应对，充分认识到自身的责任，勇于承担部门与个人责任
A.医疗机构可以委托授权机构内一个部门行使监管职责
B.医疗机构对伦理审查委员会开展工作负有组织管理的责任
C.医疗机构对伦理审查委员会开展工作负有提供支持性的工作保障的责任
D.伦理审查委员会受医疗机构行政管辖
E.所有相关监管措施应有书面备案记录
A.一个月三个月
B.一个月六个月
C.三个月六个月
D.六个月三个月
A.对所在部门重点工作的分解。
B.对岗位核心职责的承载。
C.个人所需专业技术和综合能力的要求。
D.主假如对平时工作的分解。
A.墙上人员是指由于其所负有的管理职责对获取不同信息隔离墙内的相关信息有持续且合法业务需求的人员
B.公司分管两个或两个以上业务的高级管理人员、有关专门委员会委员、内部控制部门人员等属于墙上人员
C.墙上人员应当对有关信息严格保密，并不得利用接触的信息为自己或向他人推荐买卖股票或其他证券，不得获取不属于其工作范围内的相关信息
D.墙上人员可直接参与具体业务的决策，如具体交易的证券、数量和价格等。公司有关具体业务的决策机构或议事机构应当根据是否存在潜在的利益冲突，实行适当的人员回避
A.每月制定分选机验证组月度绩效目标
B.制定个人月度目标的分解
C.审核组内个人月度的绩效考核
D.每月对组内人员绩效进行总结
E.制定绩效提升措施持续改善
