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[单选题]

仙天潜片区某C类员工由项目所在地前往武汉出差,当天可产生住宿费用为多少符合标准()

A.280元/晚

B.320元/晚

C.350元/晚

D.400元/晚

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A、280元/晚

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第1题
某员工出差,实际住宿费用为每人每天500元,分行规定的标准为每人每天450元,下列处理方式正确的是()

A.要求酒店按450元开具住宿费发票,超标准金额由个人承担

B.要求酒店按450元开具住宿费发票,超标准金额由其他发票替代

C.要求酒店按500元开具住宿费发票,实际报销时虚增住宿天数,确保住宿费不超过本行标准

D.要求酒店按500元开具住宿费发票,实际报销时虚增住宿人数,确保住宿费不超过本行标准

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第2题
运管体系某项目公司总经理出差前往青岛市,其住宿费标准的上限为()

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

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第3题
以下触犯考勤作假的情况包括()
A.某项目负责人2017年8月5日生产后,根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止,但截至至检查当天依在休哺乳假,存在休哺乳假超期情况B.某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目,其无合理解释且无流程,存在下午上班迟到的情况D.某项目员工2018年10月28日支援萍乡,出差流程日期为27-28日,但实际出发日期为28日,调配员工开车前往萍乡,支援结束28日返回南昌项目,后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元,用于抵扣油费,过路费
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第4题
以下触犯考勤作假的情况包括()
A.某项目项目负责人2017年8月5日生产后,根据国家法律规定哺乳假于2018年8月5日停止,但截止至检查当天仍在休哺乳假,存在休哺乳假超期的情况B.某项目物业办公室工作人员16:41分到达项目,其无合理解释且无流程,存在下午上班迟到的情况D.某项目员工2018年10月28日支援邵武,出差流程日期为27-28日,但实际出发日期为28日,调配员工开车前往邵武,支援结束28日傍晚即返回武夷山项目,后开具27日晚酒店住宿发票报销合计940元,用来抵扣油费、过路费
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第5题
业务部门员工前往广州办理业务,居住1晚,可选择的酒店住宿费限额标准为()/晚/人

A.500元

B.700元

C.1000元

D.1200元

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第6题
关于员工出差三级城市的住宿标准正确的是()

A.300元/天

B.280元/天

C.200元/天

D.180元/天

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第7题
两名同性别员工同时前往上海出差,两人在同一酒店住宿,每人开了一间房间,住宿费300元/间,符合公司规定()
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第8题
员工级别同事4人(其中2女2男),从长沙出差张家界项目公司,为期2天,住宿一晚,住宿标准为240元/天/人,无其他特殊情况,以下说法正确的是()

A.选乘交通工具:高铁

B.报销住宿费上限:480元

C.伙食补助上限:无

D.选乘交通工具:申请公车出差

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第9题
以下关于差旅费说法不正确的有()

A.沈阳万象城招商王某申请3月10日-15日出差上海和杭州,由于计划变化,出差时间不变但地点杭州改为北京,差旅费报销时可以使用原出差申请单

B.招商部王某(L4级别)和张某(L5级别)一起出差深圳,入住一间标准间, 报销差旅住宿费(含洗衣费50元)680元/晚

C.国内出差市内交通出行费用 200 元/人/天限额内实报实销

D.飞机票由出差人自行至润出行预订、出票、退改签,由公司行政部门统一结算

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第10题
新生前往南京出差,可报销的住宿费最高标准为()

A.500

B.400

C.600

D.300

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