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A.接待上访人员统一归口由公司纪检监察部门负责
B.接待上访人员统一归口由公司信访综合管理部门(办公室)负责
C.如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务,由公司纪检监察部门负责接待上访人员;如果上访人员反映的问题属于纪检监察业务范围外,由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待上访人员
D.如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务,统一由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待,纪检监察部门视情参与
A.有关问题的信访举报
B.问题线索
C.一般问题
D.严重问题
A.对党组织、党员违反党章和其他党内法规、党纪规定，违反党的路线、方针、政策和决议，以及其他败坏党风行为的检举控告;
B.对各级机构、干部员工违反政纪行为的检举控告;
C.党组织和党员不服所受党纪处分或其他党内处理的申诉;
D.公司员工自收到处分决定书或处理决定30日内对所受政纪处分或其他处理不服所提出的申诉;
A.公司组织人事、纪检监察部门
B.上级组织人事、纪检监察部门
C.集团公司组织人事、纪检监察部门
D.同级组织人事、纪检监察部门
A.对所掌握的反映同级党委委员、纪委委员、领导班子成员的问题线索
B.反映同级党委管理的下级机构党政正副职、负责人的问题线索
C.反映同级机构部门正职以上(含组织人事和纪检监察部门副职)的问题线索
D.对属上级党委干部管理权限的人员线索，下级纪委应当在进行线索处置前，直接报送上级纪委
A.控制越多越好
B.并不是所有成员的每--项工作都具有相同的发生偏差的概率
C.并不是所有可能发生的偏差都会对组织带来相同程度的影响
D.全面系统的控制不仅代价极高，是不可能的，而且也是不必要的
E.以上说法都不正确
A.查报数量大、信访举报问题比较集中的
B.重复、越级信访举报件比例较高的
C.办理信访举报事项推诿、敷衍、拖延的
D.信访举报核查不规范，整改措施不得力的
E.其他需要综合督办的情形
A.组织人事部门
B.纪检监察机关
C.监察部门
D.纪检机关
A.暂存的信访举报件，批准暂存1年后仍不具备核查条件，又没有发现新的问题线索的可作办结
B.经谈话函询的信访举报件，不需要再作进一步处置的，处置结果意见报批后，可作办结
C.本级核查的信访举报件，核查结果经审核批准后即作办结
D.转阅处、转初核的信访举报件，转出后转出机构即视同办结
E.转初核报结果的信访举报件，核查报告或有关情况报经转出机构纪委监察部门审核批准后即作办结
