题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
门店国庆期间发生的业务招待费，申请使用“业务招待-城区统筹”费用，提交报销时费用类型选择“业务招待-城区统筹”,成本中心应选择（）
A.店员组
B.****直营店店长
C.****城区运营
D.****城区管理
答案
A、店员组
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A.店员组
B.****直营店店长
C.****城区运营
D.****城区管理
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A、店员组
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A.月度预算用款计划申请表里不包含的业务招待费
B.超过月度预算用款计划申请费用支出
C.业务量增大聘请临时工
D.不可抗力、不可预计事项发生的费用
A.25
B.44
C.50
D.46
A.25
B.46
C.50
D.62
B.销售商品发生的售后服务费、委托代销商品支付的手续费、结转的随商品出售不单独计价的包装物成本、预计的产品质量保证损失应计入销售费用
C.采购材料的保险费、财务部门人员差旅费、管理人员工资、业务招待费、展览费、违约金、聘请中介机构年报审计费、无法查明原因的现金短缺、转销确实无法支付的应付账款、行政管理部门负担的工会经费、企业支付的年度财务报告审计费、企业在筹建期间发生的开办费应计入管理费用
D.2019年10月某企业应交増值税10万元，应交消费税20万元，应交城市维护建设税2.1万元，不考虑其他因素，记入“税金及附加”科目的金额为32.1万元
下列各项中，不属于期间费用的是（）。
A．业务招待费
B．生产产品耗用的原材料
C．企业的利息支出
D．广告费
2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。
A.15天 B.5天 C.20天 D.10天
