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[单选题]

整个酒店培训中,整个酒店四个步骤()

A.出差申请

B.商旅商城预订

C.差旅费报销

D.住宿费统付

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D、住宿费统付

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第1题
(),这是前厅的主要功能。客房的盈利占整个酒店利润总和的()以上。如前所述,()是酒店的核心产品,()是酒店经济收入的主要来源。

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第2题
纺纱的整个过程分为四个步骤()、合并,牵伸,()。
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第3题
某大酒店兼营KTV娱乐项目,共有KTV包厢6个且经过当地文化主管部门许可,后因发展需要,自行将原场所与酒店内与其相邻的空置房屋打通,新增了16个包厢,共用点播系统及收银系统,当地文化主管部门执法人员在日常检查时发现了该酒店的上述行为,执法人员认定该酒店新增的16个包厢的行为属于《娱乐场所管理条例》第十二条所定义的改建、扩建。根据当地自由裁量标准属于情节严重,对该酒店作出了责令停业整顿1个月的行政处罚。关于本案,下列说法正确的是:()

A.该酒店已经被处罚了,无需向公安部门通报检查情况和处理结果

B.文化主管部门对该酒店作出的停业整顿2个月的处罚决定,是针对酒店的娱乐经营行为的处罚,而非整个酒店;同时该酒店需要向原发证机关申请重新核发娱乐经营许可证

C.该酒店被行政处罚后,可以不用向原发证机关申请重新核发娱乐经营许可证

D.该酒店属擅自从事娱乐经营活动,当地文化主管部门应当依法予以取缔

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第4题
在酒店中,培训对以下哪些对象而言是有益处的并且很重要的?()

A.客户

B.生意

C.员工

D.中间商

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第5题
简述酒店员工培训原则。
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第6题
西方酒店业的发展大体上分为四个阶段,其顺序应为()。

A.客栈时期—商业酒店时期—豪华酒店时期—现代酒店时期

B.豪华酒店时期—客栈时期—商业酒店时期—现代酒店时期

C.客栈时期—豪华酒店时期—商业酒店时期—现代酒店时期

D.客栈时期—豪华酒店时期—现代酒店时期—商业酒店时期

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第7题
对于酒店来说,对员工进行培训的意义是什么?
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第8题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第9题
酒店员工,尤其是老员工在工作中经常出错,这是缺乏培训的表现。()
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第10题
()是员工与酒店、员工与员工之间信息交流最直接、最有效的途径之一,包括发布信息、网上店报、网上培训等内容

A.虚拟员工之家

B.QQ群

C.酒店网上论坛

D.酒店电子培训系统

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第11题
酒店员工的培训,无论以何种形式进行,要想达到预期效果,必须选择合适的培训方式。()
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