A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试
B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分
C.口头警告
D.书面辅导
A.核算周期:周日-下周六为一个周期
B.周目标且月度目标不达标,第一次承诺整改时间为7天,既下1周为整改时间,整改期要求承诺完成当周目标的60%
C.在整改期未按要求完成当周目标的60%,按代理商关停整商分期受理权限
D.要求代理商礼包占比分期量20%
A.不认真填写监理日志、监理日记或未及时完成监理业务工作,经提醒不纠正的
B.各级检查发现现场存在突出质量问题或重大安全隐患而监理人员未在此之前发现并要求整改的,或未按规定时间到达现场复查验证整改完成情况的
C.监理人员签认后的资料中出现明显错误或与现场不符的
D.对工程重点部位、关键工序检查不到位、现场已造成质量安全隐患的
E.发生失职行为,经核查属实的
A.负责对本班组、工段员工进行安全意识和安全知识教育,组织有关安全生产规章制度及安全操作规程的学习,对本班组员工在生产中的安全和健康负责
B.负责坚持做到班前讲安全有声音、班中检查安全有记录、班后总结安全有效果
C.负责督促本班组、工段成员合理使用劳动防护用品、用具。正确使用灭火材
D.负责班组、工段安全目视化管理及安全标准化班组建设,对本班组员工安全生产情况进行评价考核