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[判断题]

陪访哪种类型的BD()

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第1题
如何带教和培训新员工()

A.帮助新员工做业绩

B.第一天由师傅带着新Bd拜访汽修厂,师傅做,新Bd在旁边看。师傅要把话术、说服客户的关键点、目标客户是什么讲清楚

C.第二天由新BD做,师傅在旁边看,指导新BD的话术,第二天要做到400分钟以上

D.第三天由新BD做,师傅/BP/招聘陪访,第三天新Bd必须要开新5家汽修厂

E.第一周要求新BD绑定40家修理厂,不达标则拎包失败,淘汰,不能签署劳动合同

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第2题
有效陪访的目标是让新人掌握销售技能()
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第3题
每期启航营营员至少每人获得一次陪访机会()
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第4题
主管的核心技能是:增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力()
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第5题
休假类型包括国家法定公休假、年休假、公司福利假、婚假、产检假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、病假、奠仪假、工伤假、调休假和事假等()
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第6题
以太网络(Ethernet)使用CSMA/CD(载波监听多路访问及冲突检测)技术,并以10Mbit/s的速率运行在多种类型的电缆上,目前以太网标准为Ethernet802•3系列标准()此题为判断题(对,错)。
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第7题
现场培训是在对调查员进行培训时主要采用的手段,其具体方式有()。

A.讲授

B.模拟

C.试访

D.陪访

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第8题
下列选项不属于陪访三试的是()

A.访问式

B.观摩式

C.共同式

D.观察式

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第9题
有效陪访需要什么()

A.准备

B.约访

C.陪访

D.回访

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第10题
陪访的本质是什么()

A.帮下属拿下订单

B.传授方法

C.分析订单情况

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第11题
陪访过程中的五个别,分别是什么()

A.别当专家

B.别当打手

C.别没总结

D.别混陪访

E.别当观众

F.别没质量

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