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第1题
教学态度和精神面貌（）
A.很好5分
B.较好4分
C.一般3分
D.较差2分
E.很差1分
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第2题
本次课程内容在您日常工作和个人发展中的实际适用程度（）
A.5分/很好
B.4分/好
C.3分/接受
D.2分/难以接受
E.1分/低于平均水平
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第3题
（管理层面，学习）目前您所在部门经常组织员工参加内、外部培训等学习交流活动，并建立了导师传帮带等机制（）
A.5分─100%完全同意
B.4分─80%同意
C.3分─50%同意
D.2分─20%同意
E.1分─完全不同意
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第4题
课程大纲明确，结构合理，逻辑清晰（）
A.很满意5分
B.满意4分
C.比较满意3分
D.不太满意2分
E.不满意1分
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第5题
在院级督导中，每次督导有目标、有组织、有计划、有内容、有结果、有整改的具体措施和落实效果，得（)分。
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第6题
您认为该产品的功能是几分（1-5分，5分为最高分、1分为最低分）（）
A.5分很满意
B.4分满意
C.3分一般
D.2分不满意
E.1分很不满意
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第7题
您认为产品的功能是几分（1-5分，5分为最高分、1分为最低分）（）
A.5分很满意
B.4分满意
C.3分一般
D.2分不满意
E.1分很不满意
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第8题
您觉得该产品的提亮肤色如何（）
A.5分-非常好
B.4分-很好
C.3分-好
D.2分-一般，原因是
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第10题
NRS评分的目标值是()
A.<3分
B.<4分
C.>2分
D.<1分
E.<5分
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