题目内容
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[单选题]
员工办理入职手续，资料未交齐时必须填写（）
A.岗位录用条件确认书
B.新员工到职通知
C.提前上班承诺书书
D.员工职业操守承诺书
答案
C、提前上班承诺书书
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A.人事异动
B.员工入职表
C.录用条件确认书
D.参加/不参加社会保险承诺书
E.劳动合同签收回执
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
A.新进员工经考核期合格以后，通过加入钉钉软件办理入职手续
B.新员工入职第4天起，由店长提交员工的排班表，并要求员工上下班通过钉钉软件进行考勤打卡
C.入职需提供新员工身份证原件，建行银行卡原件
D.新员工虚报，伪造资料和隐瞒个人情况，一经公司发现立即无条件辞退
