题目内容
（请给出正确答案）
A.日日更新日日新
B.天天悲伤天天伤
C.事事难成事事成
D.月月难过月月过
答案
C、事事难成事事成
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A.小峰因皮肤黑,长得比较胖,被同学取绰号叫狗熊
B.小凯因学习成绩差而被拒绝参加学校组织的文艺演出
C.小龙从学习、生活上主动帮助、照顾身体上有残疾的同学
D.小魏从农村到城里上学,说话和穿衣常被同学议论、嘲讽
A.全部以班级为单位，由生活老师带领开展个人活动
B.身体不好的孩子可在班里开展棋类活动
C.活动时同学间距离保持一米
D.户外时可以与别的班级共同活动
A.学会尊重别人
B.辨识自己的情绪
C.学会宽恕别人
D.辨别益友与损友
A.学会尊重别人
B.辨识自己的情绪
C.学会宽恕别人
D.辨别益友与损友
A.自己买一个
B.参加中心新人1W计划，出3单长险即可
C.参加中心新人1W计划，第一周出3单长险，第三周出2单长险即可
D.参加中心新人1W计划，一周出一单长险，连续支付6单
A.根据中考分数和中考1分档推算自身位置
B.根据去年分数线结合试题难度和招生计划
C.根据招生咨询会和学校开放日的预估分数线
D.根据父母和自己的意愿选择最好的学校
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.小红因被同学嘲笑长相不佳而很自卑，父母知道后，告诉小红长相不等于魅力，良好的品质才是其应该追求的方向，小红因此走出心理阴影，重拾自信
B.小张因身体不适去医院检查，检查结果为癌症晚期，生命只剩两个月的时间，家人隐瞒小张检查结果，告诉其只是感冒，因为心情愉悦，小张奇迹般的多活了五年
C.小林参加某大型比赛时情绪特别紧张，第一轮比赛中因情绪原因，成绩不太理想，后几轮比赛中在朋友的鼓励下，小林发挥稳定，获得不错的成绩
D.小刘为深入了解工人需求，定期找工人谈话，谈话过程中耐心倾听并详细记录工人对工厂的各种意见和不满，收到意想不到的结果，工厂的产量大幅度提高
小王和小谢。
位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干，俩个人以前是大学同学，后来又一起进入光明公司工作，水平难分高低。
小王和小谢分别负责不同的产品研发，小王负责A产品，小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力，A、B两个产品同时完成推向市场，但市场的表现却完全不同，A产品很快被市场所接受，为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益，年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好，基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传，很快传到了小谢的耳朵里。于是，小谢找公司领导谈话，他认为自己受到不公正的评价，因为B产品表现不好，不是产品本身的原因，而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资，小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可，而公司领导认为市场可以评价一切，没有接受小谢的意见。
很快，小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司，依然负责与B产品类似的产品。半年后，市场开始接受该产品，Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。
上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞，从中我们应该得到什么样的启示？
