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[单选题]

公务员培训的含义是指公务员主管部门根据()以及职位的要求,通过种种形式,有计划,有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。

A.国民经济和社会发展的需要

B.服从命令

C.忠于国家

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第1题
公务员培训的规划与设计,是指组织根据发展的目标和对公务员未来培训需求状况的预测,制定专门计划,设计组织近期与未来培训活动的方案。()
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第2题
公务员体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。()
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第3题
下列关于公务员奖励的说法正确的是()。

A.中央公务员主管部门会同国务院发改委,根据国家经济社会发展水平及时调整公务员奖金标准

B.给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关不再重复奖励

C.公务员奖励所需经费,应当列入上级部门预算,予以保障

D.公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌,按照规定的式样、规格、质地,由市级以上公务员主管部门统制作或者监制

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第4题
()是指政府部门为从事专项工作的在职公务员所实施的知识和技能培训。

A.任职培训

B.初任培训

C.更新知识培训

D.专门业务培训

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第5题
根据《公务员考核规定》规定,公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的()以内;经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在()以内。

A.25%,30%

B.20%,25%

C.20%,30%

D.25%,35%

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第6题
根据国公局发【2011】10号文件《公务员职业道德培训大纲》,下列各项中,不属于典型案例的是()。

A.公务员日常工作中遇到的有关职业道德的案例

B.模范践行公务员职业道德的典型案例

C.轻微违反公务员职业道德的典型案例

D.严重违反公务员职业道德的典型案例

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第7题
实施公务员形象管理应注意的问题,是指()。

A.加强培训、落实行为规范、加强勤政廉政建设

B.强化政府政策反馈评估系统

C.设立高效灵敏的信息反馈系统

D.加强政府决策中枢系统

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第8题
根据《公务员法》的规定,下列哪些选项属于公务员交流方式?()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.接受培训

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第9题
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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第10题
根据《公务员法》规定,下列哪一选项不是公务员应当履行的义务?

A.公道正派

B.忠于职守

C.恪守职业道德

D.参加培训

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第11题
根据《国家公务员出国培训暂行规定》,公务员出国培训,应坚持()原则。

A.按需派遣

B.择优选派

C.学以致用

D.讲求实效

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