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[单选题]

人员奖励,个人销售达3盒及以上方可参与评选。销量排名1-3名,奖励()

A.世纪黄金珠宝纯金金珠一对

B.现金奖励

C.世纪黄金珠宝购物券

D.产品代金券1000元

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A、世纪黄金珠宝纯金金珠一对

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第1题
人员奖励,个人销售达3盒及以上方可参与评选。销量排名4-10名,奖励()

A.现金奖励

B.水晶吊坠项链一条

C.产品代金券500元

D.无

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第2题
月度保障性保费排名奖,以月度为单位,对当月销售十年期及以上保障性产品保费达10000元(含)以上的排名前()名销售人员,分别给予奖励

A.33

B.66

C.36

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第3题
星级人力是指当月个人FYC达到()元及以上,新单举绩()件及以上,月度出勤率达()及以上的销售人员

A.2800/2/90%

B.2500/2/80%

C.2800/3/80%

D.2500/3/90%

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第4题
基层管理岗位在聘任试用期内个人季度/月度绩效考评结果均评定为()等及以上者方可转正

A.等

B.等

C.等及以上

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第5题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第6题
一晋到底方案说明中正确的是()

A.4月-5月,个人新增1人或直辖组新增2人及以上为参与资格

B.以直辖组5月-7月达成1+2参会(要求参会率70%以上)为获奖前提

C.收展二次晋升不享受奖励

D.营销降级(降档)不足3个月二次晋升不享受奖励

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第7题
组经理(任职已满一年)职级维持条件为()

A.个人最近三个月FYC达7.2M,新单件数3件

B.团队有效人力5人,团队FYC达16.8M

C.直辖团队综合续收率90%以上

D.参与公司综合测评及培训考试合格

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第8题
业务系列伙伴晋组条件为()

A.任收展员及以上职级满1个月/3个月

B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件

C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人

D.个人综合续收率95%

E.参与公司综合测评及培训考试合格

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第9题
个人奖励须当月出勤五天以上方可享受(指纹机)()
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第10题
续保考核分说明正确的有()

A.销售人员未按时反馈续保认领且名下续保单未续保,每件扣1分

B.年终续保率50%以上的销售人员,续保率每上升5%考核总分增加1分,年终考核分不设上限

C.交由公司追踪的,到期前三天追回后业务归属原经办人。经办人承担续保费用,如有节余,业管部或其他参与部门与原经办人员按5:5分享

D.续保追踪人员按交办业务达到10%以上,续保率每提升3%考核总分增加1分。漏追、未备注每单扣考核分1分

E.业管部对到期三天内还未续保的清单进行公示,公司所有人可认领,认领后续保成功的按累计保费奖励考核分,年终再给奖励

F.以上奖励均在新年奖兑现,新年奖按考核分乘1发放

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第11题
关于SA更新后的奖励机制说法正确的是()

A.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足任一目标*,即可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准

B.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足全部目标*,方可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准

C.月商品贷单量达到15单及以上,月商品贷销量达到10万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足任一目标*,即可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准

D.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足全部目标*,方可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准

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