人员奖励,个人销售达3盒及以上方可参与评选。销量排名1-3名,奖励()
A.世纪黄金珠宝纯金金珠一对
B.现金奖励
C.世纪黄金珠宝购物券
D.产品代金券1000元
A、世纪黄金珠宝纯金金珠一对
A.世纪黄金珠宝纯金金珠一对
B.现金奖励
C.世纪黄金珠宝购物券
D.产品代金券1000元
A、世纪黄金珠宝纯金金珠一对
A.2800/2/90%
B.2500/2/80%
C.2800/3/80%
D.2500/3/90%
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
A.4月-5月,个人新增1人或直辖组新增2人及以上为参与资格
B.以直辖组5月-7月达成1+2参会(要求参会率70%以上)为获奖前提
C.收展二次晋升不享受奖励
D.营销降级(降档)不足3个月二次晋升不享受奖励
A.个人最近三个月FYC达7.2M,新单件数3件
B.团队有效人力5人,团队FYC达16.8M
C.直辖团队综合续收率90%以上
D.参与公司综合测评及培训考试合格
A.任收展员及以上职级满1个月/3个月
B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件
C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人
D.个人综合续收率95%
E.参与公司综合测评及培训考试合格
A.销售人员未按时反馈续保认领且名下续保单未续保,每件扣1分
B.年终续保率50%以上的销售人员,续保率每上升5%考核总分增加1分,年终考核分不设上限
C.交由公司追踪的,到期前三天追回后业务归属原经办人。经办人承担续保费用,如有节余,业管部或其他参与部门与原经办人员按5:5分享
D.续保追踪人员按交办业务达到10%以上,续保率每提升3%考核总分增加1分。漏追、未备注每单扣考核分1分
E.业管部对到期三天内还未续保的清单进行公示,公司所有人可认领,认领后续保成功的按累计保费奖励考核分,年终再给奖励
F.以上奖励均在新年奖兑现,新年奖按考核分乘1发放
A.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足任一目标*,即可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准
B.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足全部目标*,方可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准
C.月商品贷单量达到15单及以上,月商品贷销量达到10万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足任一目标*,即可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准
D.月商品贷单量达到20单及以上,月商品贷销量达到15万元销量及以上,商品贷新客户达到15位及以上,SA满足全部目标*,方可获得销售奖金且SA仍须达到风控和客诉最低标准