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[单选题]

需要利计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。

A.关键事件法

B.管理职位分析问卷法

C.工作任务清单分析法

D.功能性工作分析方法

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第1题
大客户管理首先要收集信息,才能更充分的了解、分析大客户,请问我们需要收集那几个方面的信息()

A.背景相关信息

B.影响圈信息

C.环境相关信息

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第2题
工作分析计划书的构成要素有()。

A.估计工时的需要

B.工作进程

C.分析类型

D.信息来源及信息收集方法

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第3题
除了工作活动和与人相关的信息,还有哪些是工作分析需要收集的信息?()

A.机器、工具、设备

B.工作地点

C.工作环境

D.以上全部

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第4题
在工作分析计划书的构成要素中,()包括对整个工作分析时间的安排。

A.估计工时的需要

B.工作进程

C.分析类型

D.信息来源及信息收集方法

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第5题
绩效计划的准备阶段,需要收集的资料()。

A.近几年绩效管理资料

B.战略管理资料

C.工作分析资料

D.工作报酬的信息

E.工作评价

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第6题
发生火灾时,应急指挥中心下设办公室职责()。

A.负责组织落实自治区政府和电网公司有关应急管理的工作要求,贯彻落实应急指挥中心的指令和决议

B.召集相关方进行会商,收集火灾事故的初始信息,判断火灾事故级别

C.收集汇总分析应急信息,为应急指挥中心决策提供支持

D.授权应急办负责决定Ⅲ、Ⅳ级应急响应的启动、调整和解除,协调相关应急处置工作

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第7题
工作分析需要收集与工作及从事工作的人相关的一系列信息包括()。

A.工作的名称

B.工作的输出特征

C.工作的输入特征

D.工作的转换特征

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第8题
发生火灾时,应急指挥中心下设办公室职责()。

A.负责组织落实自治区政府和南方电网公司有关应急管理的工作要求,贯彻落实应急指挥中心的指令和决议

B.召集相关方进行会商,收集火灾事故的初始信息,判断火灾事故级别

C.收集汇总分析应急信息,为应急指挥中心决策提供支持

D.授权应急办负责决定Ⅲ、Ⅳ级应急响应的启动、调整和解除,协调相关应急处置工作

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第9题
技能分析是识别、收集和评价完成工作所需要技能的信息的过程,这个过程需要做哪些事()

A.制定技能培训计

B.描述工作任务

C.组合工作任务并建立技能模块

D.划分技能模块等级并建立技能结构情况

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第10题
访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一,访谈的准则和规则不包括()。

A.在访谈前,确认访谈是不是得到所要信息的合适工具

B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求

C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持

D.由回答者主导访谈的方向

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第11题
工作分析是指对组织中某个特定的职务的目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集和分析,以便对该职务的工作做出明确的规定,并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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