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[主观题]

上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。未经()或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未()或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

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第1题
()机构按照有关规定,承担干部选拔任用工作的检查监督。

A.组织(人事)部门

B.纪检机关(监察部门)

C.干部调查审理

D.干部调查研究

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由﹍﹍﹍召集。()

A.纪检机关

B.政府

C.监察机关

D.组织(人事)部门

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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。()
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第4题
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受()

A.党内监督

B.社会监督

C.群众监督

D.下级监督

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第5题
《条例》在“纪律和监督”章节中提出,加强干部选拔任用工作(),严肃查处违反组织人事纪律行为。

A.全程管理

B. 整体谋划

C.全程监督

D.群众监督

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第6题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第7题
下列属于人力管理违规行为的是()

A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的

B.在人事考察工作中敷衍塞责,或隐瞒、歪曲事实真相的

C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的

D.长期不在岗人员,按规定履行请假审批程序的

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)或者组织(人事)部门选派具有较高素质的人员组建考察组,考察组由()名以上成员组成。

A.1

B.2

C.3

D.无明确要求

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、()和政府部分工作部门的主要领导成员。

A.法院

B.检察院

C.党委

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第10题
在干部选拔任用拟任人选中,处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()。

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

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第11题
某县委组织部干部刘某,利用列席县委常委会的机会,将全县干部调整信息电话告知有关当事人,造成严重不良影响。请问刘某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?

A.扩散干部选拔任用应当保密的内容

B.在党的组织工作中,不正确履行职责

C.窃取干部选拔任用应当保密的内容

D.泄露干部选拔任用应当保密的内容

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