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[单选题]
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
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A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
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更多“下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。”相关的问题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资建房而发生的关系
C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
C.某公司向职工集资而发生的关系
D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
A.劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系
B.两个企业之间的债务关系
C.某公司向员工集资而发生的关系
D.某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
A.因用人单位管理劳动者而发生的关系
B.因执行社会保险而发生的关系
C.因组织工会和工会活动而发生的关系
D.因监督劳动法规的执行而发生的关系
A.个体户与其家庭成员共同劳动形成的关系
B.电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生的关系
C.工会与企业之间的关系
D.有关国家机关因执行劳动法对企业进行监督而发生的关系
