以下行为违反集团6S管理规范的是()
A.在非吸烟区吸烟、嚼槟榔,在非休息区吃东西
B.特种作业人员持证上岗
C.叉车驾驶员行驶中使用手机、载人、违规(超高、超宽、超重)转运物料
D.一边走路一边看手机
D、一边走路一边看手机
A.在非吸烟区吸烟、嚼槟榔,在非休息区吃东西
B.特种作业人员持证上岗
C.叉车驾驶员行驶中使用手机、载人、违规(超高、超宽、超重)转运物料
D.一边走路一边看手机
D、一边走路一边看手机
A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线
B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线
C.同一区域内,同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线
A.②①④
B.①③
C.①④
D.①②④
A.未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范
B. 未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护
C. 违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范
D. 违反有菌手术操作规范
A.合规是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。
B.合规总监是公司的合规负责人,负责全面风险管理工作,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
C.合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为。
D.合规风险是指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。
A.验船师的所有法定执业行为是代表国家
B.验船师的所有法定执业行为是个人
C.验船师可以做出违反有关规定的法规规范的决定
D.验船师不可以做出违反有关规定的法规规范的决定
A.发现卷烟经营单位、部门、人员不规范经营问题,未按规定时间核实、查处上报的
B.开展内部专卖管理监督检查工作不力,未及时发现辖区行业内部不规范经营行为的
C.对不规范经营行为包庇袒护或阻碍、干涉职能部门查处的
D.内部专卖管理监督人员违反工作程序和纪律,利用工作之便谋取不当利益的
下列关于生产作业现场定置定位管理规范说法错误的是()。
A.按照“6S”管理规范中“清理”、“整顿”、“规范”的基本要求,对转运生产作业现场进行定置定位管理
B.按照科学、合理、方便的原则,依据作业流程和环境条件绘图,将场地划分区域,物品定置存放,减少生产现场的不安全因素
C.生产用品、用具严格按图所标位置摆放,不能变动
D.设备设施一经安装投入使用,不能随意挪动其位置
A.违反诊疗规范、常规,实施不必要的检查
B.使用与病情不相宜的诊疗技术、药物和医疗器械
C.隐匿、篡改、伪造、损毁、丢失病历资料;
D.接受患者及其近亲属财物或者牟取其他不正当利益。