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[判断题]

劳动者提交离职报告,并未办理好离职手续,擅自离开,可视为解除劳动合同()

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第1题
关于员工离职说法正确的有()

A.员工离职提交离职申请和《离职报告》→领导审批→工作交接

B.试用期员工离职需提前5(3)个工作日提交离职申请

C.转正员工离职需提前30日提交离职申请

D.员工未办理完离职手续,不予结算离职工资

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第2题
《员工离职申请单》审批后,但未办理相关离职手续,且连续3天未到公司上班并未请假的。 可以提请自离申请手续()
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第3题
会计人员未与接管人员办清工作交接手续的,不得调动或者离职。()A.正确B.错误

会计人员未与接管人员办清工作交接手续的,不得调动或者离职。()

A.正确

B.错误

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第4题
会计人员调动工作或者离职,必须与()办清交接手续。

A.会计机构负责人

B.会计主管人员

C.单位负责人

D.接管人员

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第5题
劳动者提出因个人原因辞职,次日就不到公司上班了,未办理离职手续及签定相关离职文件,用人单位存在风险吗()
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第6题
关于外企离职资料签署,以下说法正确的是()

A.离职日期和离职交接时间可以不一样

B.如果员工离职资产未交接清楚,可以先暂缓离职办理

C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理

D.离职当天提交离职电子流即可

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第7题
符合以下哪些条件之一,计划参加人可以领取年金()

A.达到国家规定退休年龄,办理了退休手续

B.离职

C.身故

D.出国出境定居

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第8题
离职情况公寓管理员在宿舍全员确认处签字,方可退回押金,办理完离职退宿手续后,必须一小时内搬离宿舍,由专人送至厂区门口外()
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第9题
员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
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第10题
没有办清交接手续的会计人员,一律不得调动或离职。 ()此题为判断题(对,错)。
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第11题
办理离职手续需要哪些流程()

A.提前一个月提交离职审批表,次月的离职日期为提交审批表的日期

B.不需要书面提交,直接告知站点就可以走人

C.提交完成离职审批表就可以不用继续上班了

D.选项52

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