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[单选题]

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、()。

A.企业政策文化

B.企业形象物质文化

C.企业容貌

D.企业目标文化

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第1题
()是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。

A.企业物质文化

B.企业精神文化

C.企业行为文化

D.企业制度文化

E.以上答案都不对

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第2题
以下哪项是指具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称()。
以下哪项是指具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称()。

A、企业精神

B、企业价值观

C、企业制度文化

D、企业经营哲学

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第3题
()是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。

A.企业精神

B.企业文化

C.企业制度

D.企业愿景

E.以上答案都不对

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第4题
()是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第5题
企业文化创新仅仅指的是企业精神创新,企业制度创新不属于企业文化创新。()

企业文化创新仅仅指的是企业精神创新,企业制度创新不属于企业文化创新。()

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第6题
企业文化的所有内容都是在()的基础上产生的。

A.企业价值观

B.企业道德

C.企业精神

D.企业制度

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第7题
企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的()。

A.企业使命

B.企业制度

C.行为规范

D.企业精神

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第8题
()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段,在企业文化的延续过程中起着重要的作用。

A.企业文化氛围

B.企业制度氛围

C.企业精神氛围

D.企业物质环境氛围

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第9题
企业理念文化策划时应()。

A.突出企业文化的民族性

B.从企业发展中寻找企业文化

C.锤炼企业文化的个性

D.从企业故事中提炼企业精神

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第10题
实施“党建+企业文化”建设。按照加强党建引领企业文化建设要求,推进“党建+企业文化”,实现党的()与现代企业制度的机制优势深度融合、能量聚合。

A.制度优势

B.政治优势

C.文化优势

D.理论优势

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第11题
在企业文化中,指导企业一切行为的基础的是()。

A.经营哲学

B.价值观念

C.企业精神

D.企业伦理

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