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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工上班忘记打卡的,需在钉钉上填写(),每月有()次补卡机会

A.签卡申请,3次

B.补卡申请,2次

C.请假申请,3次

D.补卡申请,3次

答案
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D、补卡申请,3次

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第1题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”()补卡机会,“下班卡”()补卡机会,需在忘记打卡()内通过钉钉平台填写“补卡申请”,写明补卡原因,经考勤负责人批准后存档备案

A.三次,三次,7日

B.两次,一次,3日

C.两次,两次,5日

D.一次,一次,5日

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第2题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第3题
员工上班漏刷卡,提交忘记打卡审批外,如何扣款()

A.乐捐5元

B.乐捐10元

C.按迟到乐捐20元

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第4题
关于考勤制度,下列正确的是()

A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度

B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元

C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单

D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资

E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续

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第5题
无论早晚班,上下班都要及时在钉钉上打卡()
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第6题
公司在钉钉上进行考勤打卡的时间是()

A.8:00~17:00

B.8:00~18:00

C.7:50~18:30

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第7题
钉钉打卡:员工每月漏打卡发生三次以上虽有经过部门主管核准上班证明,但仍应处罚,超出此数员工按()处罚

A.旷工

B.10元/次

C.50元/次

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第8题
一线员工、职能各部门员工,当月上班迟到(钉钉打卡)、会议迟到(会议组织部门汇报考勤情况),每次均乐捐()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第9题
选择员工请假管理措施关于病假或事假,具体流程要求()

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假,必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理

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第10题
员工每天上下班打卡次数(),漏打卡或忘记打卡需在()提交申请

A.4次、同鑫系统

B.2次、OA系统

C.6次、OA系统

D.3次、同鑫系统

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第11题
考勤打卡,申请补卡,申请加班,申请出差,申请外出,申请接待,申请用车等如何操作()

A.在手机钉钉上提出申请

B.OUTLOOK上申请

C.向上级主管口头知会申请

D.直接联系人事行政部申请

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