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[单选题]

护理人员分层定级审核流程()

A.个人填写定级申请表

B.科室审核通过

C.护理部考核,审批通过

D.定级,履行相应职责

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D、定级,履行相应职责

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第1题
护理人员分层定级审核流程:个人填写定级申请表→直接交护理部考核审批通过→定级履行相应职责()
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第2题
护理人员职称审核流程:先通过全国职称考试→职称评定→领取填写职称聘任表→护理部考核意见上报人事科→人事科上报医院审核()
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第3题
护理人员职称审核流程()

A.通过全国职称考试、职称评定

B.领取填写职称聘任表

C.科室考核意见上报护理部

D.护理部考核意见上报人事科

E.人事科上报医院审核

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第4题
公司的报销流程()

A.报销人填单→行政助理初审→部门负责人签字→分管领导/营销总经理审批→行政经理审核→财务终核→总经理审批

B.报销人填单→部门负责人签字→分管领导/营销总经理审批→行政助理初审→行政经理审核→财务终核→总经理审批

C.报销人填单→行政助理初审→分管领导/营销总经理审批→部门负责人签字→行政经理审核→财务终核→总经理审批

D.报销人填单→部门负责人签字→行政助理初审→分管领导/营销总经理审批→行政经理审核→财务终核→总经理审批

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第5题
根据临床护理岗位的技术和专业要求,对各级护理人员实行()和使用,体现能级对应

A.层级管理

B.分层管理

C.统一管理

D.个别管理

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第6题
点检维护工程师定级流程?
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第7题
护理人员岗位分层及晋级标准,根据工作年限、学历、职称、技术能力和临床经验等对护士进行全面评价,将护士分为()

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

F.N5

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第8题
护理人员绩效考核原则是()

A.体现多劳多得,优质优筹

B.实行分层管理

C.保证考核标准的科学性和实用性

D.按护理岗位的工作量、工作质量、技术难度进行考核

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第9题
正确的费用报销流程应该是()

A.填写费用报销单 → 部门领导审核 → 主办会计审核 → 财务主任审核 →CEO审批 → 出纳 处领取现金/转账/冲个人借款

B.填写费用报销单 → 部门领导审核 →财务主任审核 →CEO审批 → 出纳处领取现金/转账/冲个人借款

C.填写费用报销单 →主办会计审核 →财务主任审核 →CEO审批 →出纳处领取现金/转账/冲个人借款

D.无需审核,直接到出纳处领取现金/转账/冲个人借款

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第10题
等级保护工作流程()

A.定级

B.备案

C.建设整改

D.等级测评

E.监督检查

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