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第1题
准聘才可以获得以下哪些奖励（）
A.准聘才达标津贴
B.基本法晋升组经理奖
C.收展优增推荐奖
D.优晋晋升奖
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第2题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
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第3题
为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元
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第4题
客经主管的管理利益包含以下哪项（）
A.主管季度奖
B.育成奖
C.展业管理月奖
D.展业管理年终奖
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第5题
营业部/收展处（含离职）加佣产品月度13月继续率达成低于85%，扣罚营业部经理（含区拓区处经理、总监）按（）的差额部分对应的期缴保费（），扣款金额最高以对应保单管理津贴以限
A.86%，15%
B.85%，20%
C.84%，25%
D.85%，10%
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第6题
销售安心百分百，可以计入那些基本法利益（）
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第7题
组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励
A.3000元，2000元
B.3000元，1000元
C.5000元，3000元
D.2000元，1000元
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第9题
基本法收展人员的签约年龄是几岁（）
A.22-45
B.25-45
C.20-45
D.22-55
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第10题
按《2020版收展基本法》M值是（）元
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第11题
收展基本法种M值是（）
A.500元
B.600元
C.1000元
D.1500元
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