首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

打造团队凝聚力的重要性有哪些()

A.能够更好的管理员工

B.使团队氛围更见轻松

C.使工作效率有效的提升

D.以上全是

答案
收藏

D、以上全是

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“打造团队凝聚力的重要性有哪些()”相关的问题
第1题
下列哪些需求,是属于不求结果单纯想学习的学霸型需求()

A.想线上买个课,学学说话的艺术

B.想买本书,感受一下欧美文学的魅力

C.即将考研,英语成绩不达标,报个考前英语班

D.团队凝聚力不行,给团队报个体验式训练营

点击查看答案
第2题
影响团队凝聚力的主要因素有()。

A.解决团队的冲突

B.成员相处的时间

C.目标的一致性与实现性

D.团队规模

E.加入团队的难度

点击查看答案
第3题
打造学习型的教研团队需要注意哪些()

A.选择好学科带头人

B.教研要有流程细则

C.教研活动要有原则

D.和松鼠AI人工智能结合

点击查看答案
第4题
下列对团队定义的理解正确的是()

A.团队是一群有组织的人

B.这些人有明确的共同目标

C.来自同一个国家

D.为了共同的目标,大家能够自觉合作并且积极努力

E.这些人凝聚力很强

点击查看答案
第5题

公司有一个出国进修的机会,你非常想去,你会如何说服领导:()。

A.强调这次培训对自己职业发展的重要性

B.表明自己将会利用这次机会好好学习

C.分析自己进修后能够为企业带来哪些价值

点击查看答案
第6题
下列不是不良贷款清收的主要任务()

A.打造一支有战斗力的狼性团队

B.解决一批小额贷户

C.总结一套可以持之以恒的工作方法

D.逐步改造当地信贷氛围

点击查看答案
第7题
赵默是一位优秀的企业家,因为一个人即拥有国内外知名学府和研究机构的工作经历,又有担任项目负责
人的管理经验,那么他就能成为一位优秀的企业家。 以下哪项与上述论证最为相似?

A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。

B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。

C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。

D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。

E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。

点击查看答案
第8题
品牌营销是以产品为中心,依托于产品打造有销售力的品牌,其中的核心理念是()的有机协调和充分发挥。

A.策划力

B.团队力

C.执行力

D.竞争力

E.亲和力

点击查看答案
第9题
徐州分公司铜山营销管理中心以制度落实、()、()、()“四步法”为基础,做精做实各项基础工作,着力塑造有规范、有温度、有战斗力的团队,凝心聚力服务公司转型发展。

A.干部培养

B.氛围营造

C.骨干培养

D.特色打造

点击查看答案
第10题
企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。

A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。

B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。

C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。

D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。

点击查看答案
第11题
以下情形的送外培训,经人力公司确认后,哪一项不是可不签订培训协议的范畴()

A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训

B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训

C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训

D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改