题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
小李由于工资待遇问题同单位发生了劳动争议,他打算通过劳动仲裁维权。他的做法()
A.正确,因为他的选择是解决劳动争议的最终程序
B.错误,因为他的选择所形成的结果没有法律效力
C.合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
答案
C、合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
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A.正确,因为他的选择是解决劳动争议的最终程序
B.错误,因为他的选择所形成的结果没有法律效力
C.合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
C、合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.灭火人员的数量
B.灭火组织的情况
C.灭火受伤人员的情况
D.客户单位的地址
A.行政管理者
B.资源筹措者
C.服务研究者
D.政策影响者
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》
A.原先的计划或标准制定得不科学,在执行中发现了问题
B.由于客观环境发生了预料不到的变化,原先的计划或标准不再适应新形势的需
C.受到员工抵制,不接受
D.高层管理者的要求