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[单选题]

年二季度分行代发代扣个人有效户新增奖励内容为()

A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励

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C、二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励

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第1题
当发起3800地税代扣(MD3800)、3900社保费代扣(MD3900)、中间业务协议代收交易时,显示在柜员交易明细单中汇总成一笔明细勾兑()

A.借、代收暂记户

B.借、代发暂记户

C.贷、代收暂记户

D.贷、代发暂记户

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第2题
新版柜面批量代发代扣项目上线后,“31720单位代发”交易不仅支持批量开立本外币卡/折/存单,还可支持本外币跨分行入账。()
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第3题
单位客户申请变更账户名称时,若客户已签约批量代发代扣业务,重新签订协议后,应分别通过()及()交易变更对应暂记户账户名称

A.20108活期维护

B.12502商户统一签约

C.11703企业客户维护

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第4题
批量代发代扣业务分别使用()户做为过渡性资金账户,在该科目下按委托单位设置专门的内部账户核算代发工资业务的款项往来。
批量代发代扣业务分别使用()户做为过渡性资金账户,在该科目下按委托单位设置专门的内部账户核算代发工资业务的款项往来。

A、“31400000-待处理结算款项

B.273099-应付代工未入账户

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第5题
针对四季度分行劳动竞赛,下列描述正确的是()

A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%

B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元

C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元

D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励

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第6题
行内代付业务需要()层级准入审批,跨行代发业务需要()层级准入审批

A.无须审批,无须审批

B.无须审批,经营性机构业务经理层级以上人员审批

C.经营性机构业务经理层级以上人员审批,二级分行个人金融部门审批

D.二级分行个人金融部门审批,省行个人数字金融部审批

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第7题
个人活期存款账户最后一笔交易(不包括结息、代扣利息税、司法查询、司法冻结、司法扣划和扣收小额账户管理费)超过()的设为长期不动户。

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第8题
对于符合不动户条件的个人账户,如存在外币账户、社保代收代扣、三方存管、基金签约关系、信贷关系、呼啦签约关系、有效定期账户以及绑定大额存单的,则不纳入系统自动处理范围。()
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第9题
个人卡须由申请人凭本人有效身份证件到发卡行营业网点柜面领卡。对于以下哪种情况,个人卡可由他人代领。()
个人卡须由申请人凭本人有效身份证件到发卡行营业网点柜面领卡。对于以下哪种情况,个人卡可由他人代领。()

A.附属卡持卡人代领主卡

B.夫妻一方代另一方领卡

C.主卡持卡人代领附属卡

D.代发工资单位代领职工工资卡

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第10题
根据《2020年二季度人寿分公司考核实施细则的通知》,以下说法正确的是()

A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚,则次月持续考核扣罚

B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励

C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手

D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工

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第11题
下列关于代发代扣说法正确的是()

A.可以先填写月薪的代发代扣,提交审批,再填写时薪代发代扣,提交审批

B.必须填写完月薪和时薪的代发代扣,才能点击提交审批

C.张三有多个代发代扣,可以只填在一个项目上

D.本月漏做且已审批通过只能下月补发

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