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年二季度分行代发代扣个人有效户新增奖励内容为()
A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励
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C、二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
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A.二季度新增的代发有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
B.二季度新增代发代扣企业中的新增有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
C.二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
D.二季度新增的代发代扣个人,按照15元/人*人数的标准奖励
C、二季度新增的代发代扣有效个人,按照15元/人*折算系数*人数的标准奖励
A.借、代收暂记户
B.借、代发暂记户
C.贷、代收暂记户
D.贷、代发暂记户
A.20108活期维护
B.12502商户统一签约
C.11703企业客户维护
A、“31400000-待处理结算款项
B.273099-应付代工未入账户
A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%
B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元
C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元
D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励
A.无须审批,无须审批
B.无须审批,经营性机构业务经理层级以上人员审批
C.经营性机构业务经理层级以上人员审批,二级分行个人金融部门审批
D.二级分行个人金融部门审批,省行个人数字金融部审批
A.附属卡持卡人代领主卡
B.夫妻一方代另一方领卡
C.主卡持卡人代领附属卡
D.代发工资单位代领职工工资卡
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚,则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
A.可以先填写月薪的代发代扣,提交审批,再填写时薪代发代扣,提交审批
B.必须填写完月薪和时薪的代发代扣,才能点击提交审批
C.张三有多个代发代扣,可以只填在一个项目上
D.本月漏做且已审批通过只能下月补发