A.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念
B.主张效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
C.实施该计划成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖,以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感
D.只需要设置一个委员会这一个要素
A.私自销售未经本行授权或批准的保险、基金、资管计划、信托等产品
B.将其他银行或金融机构开发设计的理财产品标记本行标识后作为自有理财产品销售
C.销售人员在销售过程中为自己或他人牟取不正当利益,承诺进行利益输送,通过给予他人财物或利益,或接受他人给予的财物或利益等形式进行商业贿赂
D.未经客户授权,代客户填写产品销售文件,或代客户签名
E.4.销售人员管理不规范。包括允许非本行销售人员在本行营业场所开展营销活动、销售人员在自助终端等电子设备上代客操作购买产品、强制性捆绑和搭售其他产品等
A.扩大群众保障的覆盖面
B.倡导诚信经营,助推和谐文化
C.围绕客户需要,创新服务模式
D.追求利益最大化和股东收益最大化
A.代理人在微信朋友圈发布上述信息的行为,违反了银保监会加强自媒体保险营销宣传行为管理的规定
B.宣传“避债避税,最大程度的保护您的财产”是对与保险业务相关的法律、法规、政策做虚假宣传
C.保险产品是完美理财工具的说法比较贴合保险的特性,能比较充分说明保险的特点
D.历史最高收益5.5%,包赔不赚,属于夸大或者承诺收益的销售误导行为