A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为
B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避
C.不符合领导人员兼职管理要求
D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职
A.任职回避
B.业务回避
C.公务回避
D.人员回避
A.属于劳动争议纠纷
B.并非普通民事侵权纠纷
C.应适用劳动法律法规
D.为滥用职权罪
A.是劳动争议纠纷
B.并非普通民事侵权纠纷
C.应适用劳动法律法规
D.适用滥用职权罪
A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序
B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则
C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批
D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5