责任岗位调查分析产生问题的原因。原因分析要从确定问题的根本原因开始，确定问题的根本原因需认真分析产生问题的所有环节，确定主要因素。原因分析应从下列各方面的因素切实查明（）

A.人：责任人违章；未经培训或培训不足；能力不胜任；一时疏忽；责任不清；工作态度等

B.机：所用仪器设备、量器具、工具不符或未达要求，计量溯源未按规定程序执行

C.料：样品及样品制备、标准物质、辅助材料、标志、性状不符合要求

D.法：执行的程序、文件、标准、细则有误或规定不明确、矛盾、缺陷

E.环：环境条件不符：外来干扰源对环境干扰、相互之间的影响等