题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
A.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
B.及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
C.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
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A.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
B.及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
C.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
A.未说明员工的业务能力对企业至关重要的原因
B.假设了即使依据一个实例,也可以得出一般性的结论
C.忽视了应聘者即使业务能力很强,也无法保证其今后表现
D.忽视了只有业务能力强的人才能满足该企业的招聘条件
A君是某公司销售人员,乘火车到外省某公司洽谈一笔生意。火车上人很多,A君很累,就将腿伸到过道上,整个人歪在座位上睡了起来,他的头一会儿歪在了旁边一位小姐的身上,小姐很不好意思的不断地移开自己的身体,A君的头又一会儿歪在另一位女士的身上。看着他熟睡的样子和听着他发出的呼噜声,大家觉得很好笑。
等他睡醒以后,又打开MP3旁若无人般地听起音乐来了,嘴里还跟着音乐哼哼,声音很大,并取出香烟,自顾点上吞云吐雾。邻座的人们不由的皱起了眉头。
运用旅行礼仪知识分析A君此行的失礼之处。
A.因素设计
B.真实验设计
C.单组前后测设计
D.单组仅后测设计
请结合案例回答以下问题:
(1)该公司的新员工培训存在哪些问题?
(2)应如何对新员工进行培训?
A.硫酸亚铁
B.叶酸
C.亚叶酸钙
D.非格司亭
E.重组人促红素
A.删除带来了最多点击次数的关键字
B.测试不同的每次点击费用出价
C.仅测试广告文字的一个版本
D.降低每次点击费用出价并提高预算