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企业的()是组织所崇尚文化的核心,是组织行为的基本原则。

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第1题
迪尔和肯尼迪认为,组织文化的核心是()。

A.企业环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

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第2题
()是企业核心竞争力的内核,能否确立、坚持并传播优秀的价值观成为公认的衡量组织成功与否的重要标准。

A.文化管理

B.以人为本

C.企业使命

D.核心价值观

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第3题
企业安全文化是企业组织的员工群体所共享的安全()组成的统一体。

A.价值观

B.态度

C.道德

D.行为规范

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第4题
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。()
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第5题
企业安全文化就是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。()
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第6题
我们的()理念,是我们的土壤、根基、使我们幼苗、种子、长成参天大树的沃土。没有先进的文化,没有这个沃土的,我们的种子就像长在了沙漠之中,就会干枯,就会死亡,他不可能掌握参天大树。所以,文化的践行是我们每一个组织、每一个企业成长的根本动力。(摘自:2020年党委经济工作会议上的讲话)

A.人才价值

B.企业价值

C.社会主义核心价值观

D.文化价值

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第7题
充分利用校园内外、网上网下等宣传平台,通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式,广泛宣传典型,充分发挥示范带动作用,形成广大师生()、()的深厚氛围。

A.学习先进崇尚先进

B.学习先进争当先进

C.学做先进崇尚先进

D.学做先进争当先进

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第8题
组织文化的核心是()

A.组织形象设计

B.组织制度的完善

C.组织的价值观

D.管理机制

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第9题
‍组织文化的核心是()。‍

A.行为规范

B.人员素质

C.领导风格

D.价值理念

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第10题
组织文化的核心是()。

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织制度

D.组织形象

E.组织精神我

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第11题
()是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。

A.组织的价值观

B.伦理观

C.组织精神

D.组织素养

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