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以下关于员工行为规范描述错误是()
A.遵纪守法,忠于职守,克己奉公
B.爱护公物,节约开支,杜绝浪费
C.服从领导,关心下属,团结互助
D.工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页
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D、工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页
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A.遵纪守法,忠于职守,克己奉公
B.爱护公物,节约开支,杜绝浪费
C.服从领导,关心下属,团结互助
D.工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页
D、工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页
A.禁止携带易燃易爆危险品、管制刀具上班
B.注意个人言行,上班期间不得有不文明言语、举动、不得有打架、骂人等暴力行为
C.作业过程中,可以将设备或商品阻挡消防设施(消防栓、灭火器、疏散通道、安全出口、配电箱等)
D.员工将PDA等资产丢失的照价赔偿
A.确认命令无误后,应该着手执行
B.认真思考,努力采用最佳方案
C.当接受同一上级的命令不止一条时,按命令的简易程度执行
D.执行命令过程中发现问题或遇到困难,应及时向发出命令的上级反映
A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作
B.沟通中做好解释工作,既要谨言慎行,又要坚持原则主导,对于不清楚 的需要请示领导后再做答复
C.满意度调查业户反映意见,调查结束后两个月内回复;座谈会 1 周内回 复;其它事项 3 个工作日内回复
A.试用期内离职须提前三天提交离职申请
B.正式员工离职须提前一个月提出书面申请
C.正式员工离职须提前15天提出书面申请
D.离职手续经相关人员签批后方可离岗
A.工作空间是为员工开通的可保留个人文件的空间,空间容量默认5G
B.工作空间文件属于个人文件,删除后将不会存在在企业云盘回收站
C.工作空间的容量支持修改
D.管理员可以查看员工工作空间的文件
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价