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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于员工行为规范描述错误是()

A.遵纪守法,忠于职守,克己奉公

B.爱护公物,节约开支,杜绝浪费

C.服从领导,关心下属,团结互助

D.工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页

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D、工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页

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第1题
以下管理规定中关于日常行为规范描述错误的是()

A.禁止携带易燃易爆危险品、管制刀具上班

B.注意个人言行,上班期间不得有不文明言语、举动、不得有打架、骂人等暴力行为

C.作业过程中,可以将设备或商品阻挡消防设施(消防栓、灭火器、疏散通道、安全出口、配电箱等)

D.员工将PDA等资产丢失的照价赔偿

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第2题
《员工行为规范》中关于“执行命令”错误的描述是()。

A.确认命令无误后,应该着手执行

B.认真思考,努力采用最佳方案

C.当接受同一上级的命令不止一条时,按命令的简易程度执行

D.执行命令过程中发现问题或遇到困难,应及时向发出命令的上级反映

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第3题
关于京城环保员工行为规范描述正确的是()——

A.高度负责、恪尽职守

B.迎难而上、争创一流

C.忘我工作、任劳任怨

D.和衷共济、团结一心

E.艰苦奋斗、勤俭为公

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第4题
以下关于6S描述错误的是()

A.整理场所杂物

B.清洁环境污垢

C.整顿定位物品

D.培养员工素养

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第5题
以下关于员工健康证的描述错误的是()

A.健康证是服务行业从业人员的必备证件

B.健康证办理期间不影响员工先试用

C.健康证有效期为一年

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第6题
关于客户沟通工作指引描述正确的是下列哪几项()

A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作

B.沟通中做好解释工作,既要谨言慎行,又要坚持原则主导,对于不清楚 的需要请示领导后再做答复

C.满意度调查业户反映意见,调查结束后两个月内回复;座谈会 1 周内回 复;其它事项 3 个工作日内回复

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第7题
以下关于员工假期描述错误的是()

A.累计工作满1年不满10年的,享有5天年休假天数

B.七天以上事假,只需和部门领导口头请假即可

C.员工请事假未经批准不到岗的,按旷工处理

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第8题
以下关于离职手续办理的描述错误的是()

A.试用期内离职须提前三天提交离职申请

B.正式员工离职须提前一个月提出书面申请

C.正式员工离职须提前15天提出书面申请

D.离职手续经相关人员签批后方可离岗

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第9题
关于道德与法律的联系描述错误的是()

A.道德与法律都是人的行为规范的总和

B.道德是法律赖以存在的基础和补充

C.法律是保障道德实现的有力手段

D.道德是保障道德实现的有力手段

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第10题
以下关于工作空间的描述,哪项是错误的()

A.工作空间是为员工开通的可保留个人文件的空间,空间容量默认5G

B.工作空间文件属于个人文件,删除后将不会存在在企业云盘回收站

C.工作空间的容量支持修改

D.管理员可以查看员工工作空间的文件

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第11题
以下关于技能清单的说法,错误的是()。

A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述

B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺

C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任

D.技能清单是对员工能力的一份主观评价

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