题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效考评的首要程序是()。
A.确定绩效考评标准
B.制定计划
C.分析评价
D.绩效考评反馈与结果运用
答案
B、制定计划
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.确定绩效考评标准
B.制定计划
C.分析评价
D.绩效考评反馈与结果运用
答案
B、制定计划
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A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B.绩效考评为素养测评提供了起点与背景
C.素养测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D.素养测评为绩效考评提供了一处实证与补充
E.素养测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
A.确定团队层面和个体层面的绩效指标
B.确定团队及个体绩效所占权重比例
C.明确考评的关键因素
D.考虑如何用具体的绩效指标进行评价
A.4-2-5-3-1
B.5-2-4-3-1
C.2-4-3-1-5
D.4-2-1-5-3
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
