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[多选题]

根据《国家电网公司电能表质量监督管理办法》,供应商质量监督由国网物资部负责,内容应包括对供应商的经营实力、()等方面的评价。

A.研发生产能力

B.运行业绩

C.产能

D.质量管理水平

E.履约服务能力

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第1题
根据国家电网公司电能表质量监督管理办法,属于工作质量问题的有()

A.参数设置不正确

B.接线错误

C.潜动

D.谐波

E.停走

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第2题
根据《国家电网公司电能表质量监督管理办法》,电能表报废前质量监督包括提交报废申请、报废前技术鉴定、履行报废手续工作,由省计量中心和地市(县)供电企业营销部客户服务中心负责()
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第3题
根据《国家电网公司电能表质量监督管理办法》,各地市(县)供电企业营销部(客户服务中心)应结合现场抄表、用电检查、轮换抽检等工作巡视检查电能表运行状态,充分利用()的监控手段,及时发现处理异常问题。

A.用电信息采集系统

B.营销系统

C.负控终端

D.计量生产调度平台(SG-MS系统)

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第4题
根据《国家电网公司用电信息采集终端质量监督管理办法》,采集终端运行设备分批故障率同一供应商、同一种类型、同一到货批次采集终端(因不可抗力造成的故障,不纳入统计范围),按月度统计()
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第5题
《国家电网公司用电信息采集系统通信单元质量监督管理办法》规定,芯片标识管理有哪些要求?
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第6题
根据《国家电网公司信息系统运行管理办法》,信息系统检修操作过程中,()须对检修工作现场进行监督

A.检修人员

B.维护人员

C.运行人员

D.许可人员

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第7题
"根据 《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》,建立健全网络安全监督检查工作机制,开展()监督检查工作;加强网络安全监督检查队伍建设和技术支撑,不断提升监督检查工作水平

A.年度

B.专项

C.月度

D.日常

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第8题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系

B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度

C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核各单位职称评定工作

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第9题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人才评价中心作为公司职称评定工作委托机构,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家和公司职称政策,制定、发布年度职称申报规定

B.制定高级职称评定实施细则和标准,组建高级职称评委会及评审专家库

C.组织开展高级职称评定工作,受托开展中级职称评定工作;监督检查各单位职称评定质量

D.建设和运维公司职称评定管理信息平台,为各级职称评定申报、评审、结果确认、证书管理等提供支撑;统一印制、发放各级职称证书

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第10题
根据《国家电网公司用电信息密钥管理办法》,以下()属于地市供电企业营销部(客户服务中心)履行的职责。

A.制定本单位密钥管理实施方案,接受国网计量中心、省公司营销部和信通部的监督考核。

B.负责组织开展本单位密钥管理系统安全防护方案审查及信息安全评估与测评工作。

C.负责本单位密码机丢失、密码机开机KEY未妥善使用与保管等安全事件的调查处理。

D.负责组织开展本单位密钥应用合规性督察工作。

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第11题
根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定,下列()不属于国网公司分部履行的职责。

A.配合总部开展跨省输电关口电能计量装置管理工作

B.配合总部各部门对各级供电企业关口电能计量装置管理情况进行技术监督

C.参与分部所管辖关口电能计量装置的投运前验收工作,将结果报国网营销部和国网计量中心备案

D.负责组织编制分部所管辖关口电能计量装置周期检测计划,上报公司并配合检测业务开展

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