以下哪种情况不符合复职管理规定()
A.任职期间绩效一般
B.员工自动离职
C.离职公司与复职公司为同一公司
D.由亲属推荐至复职公司
B、员工自动离职
A.任职期间绩效一般
B.员工自动离职
C.离职公司与复职公司为同一公司
D.由亲属推荐至复职公司
B、员工自动离职
A.某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同
C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D.企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
A.甲证券资产管理公司定向资产管理计划取名为甲公司保本1号定向资产管理计划
B.某公司销售人员在安排客户签订资产管理合同时对客户进行了详尽的风险揭示,但未签订风险揭示书
C.某公司拒绝为不符合合格投资者要求的客户提供短期贷款以突破合格投资者标准
D.销售人员通过微信、QQ等方式向不特定对象宣传定向资产管理计划
A.能良好监控存货实物保管
B.存货记录(包括存货跌价准备)未能在账上及时、真实、准确和完整的反映
C.存货实物保管不符合国家相关安全、消防等规定
D.存货的出入库、调拨、处置等未经适当授权和审批
A.安全和环境保护方针
B.保证船舶的安全和防污染操作符合有关规定和标准的工作程序和须知
C.船、岸人员的职责、权限和相互间的联系渠道
D.事故和不符合规定情况的报告程序
E.对紧急情况的准备和反应程序
F.内部审核、有效性评价和管理复查程序。
以下哪一项最有可能被认为是舞弊的征兆:
A.管理阶层在不友好地被更换之后又复职。
B.财务主管的频繁更换。
C.向新市场的迅速扩张。
D.政府对机构的纳税申报的审计。
A.外包装无损,包装规范
B.外包装完好,包装不规范
C.生鲜损坏,且能提供损坏照片
D.外包装破损
A.治理混乱,管理有序
B.挪用客户资产并自行弥补
C.风险控制指标不符合规定,发生重大财务危机
D.在证券交易结算中没有交收违约
A.印章外借须安排专人与借用人共同监管使用,做到由不同部门双人出章的原则
B.紧急情况下,因工作特殊需要将印章带出使用,可先报备印章管理部门申请使用,归还后补审批流程
C.印章外借时仅可对申请表、资料用印,形成双方契约形式的文件进行用印
D.未按要求发起合同审批流程的协议类文件不得借用