A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力
B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放
C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放
D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放
A.1
B.2
C.3
A.4-5月FNA新人,财补档次为挣1200,拿1200,挣2400,拿2400
B.4-5月新人,发放财补考核12天/6天标准出勤,若月度出勤未达标,按照70%发放该月财补,若月度出勤天数为0,不发放该月财补
C.4-5月新人,衔训挂钩首月财补,首2月未完成培训,则不发放第一个月财补
D.4-5月新人,须达成首月健康方可领取财补,否则领取资格暂停,直至首季转正
A.第3个月和第6个月
B.第4个月和第7个月
C.第9个月和第12个月
D.第7-9个月和第10-12个月
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效,达成相应要求,可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志