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[单选题]
以下各项不属于薪酬水平的外部竞争性的重要性主要体现的是（）。
A.吸引、保留和激励员工
B.控制劳动力成本
C.保持产品的特色优势
D.塑造企业形象
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A.吸引、保留和激励员工
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A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致
B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系，以保持组织薪酬的外部竞争性
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D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理，以保持组织薪酬的激励功能
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
