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[单选题]

根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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B、75%

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第1题
营销员档案包括()

A.保险营销员签约信息表

B.担保书

C.自保件投保声明书

D.执业证复印件

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第2题
为从竞赛、考核等活动中获取利益,而投保虚假保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力,根据《个险代理人品质行为管理细则》品质扣分()分/单

A.1

B.3

C.5

D.4

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第3题
根据营销员自保件管理规定,自然年度()件以内正常享受基本法利益;从()件开始只享受直接佣金

A.2、3

B.3、4

C.4、5

D.1、2

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第4题
下面哪一个文件明确规定了营业部的入围、考核标准()

A.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法(试行)》

B.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》

C.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

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第5题
根据2020版自保件管理办法,虚假自保件业务不享受新人训练津贴、新人转正考核,只是计入个人及各级团队的晋升和维持考核。这个说法是否正确()
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第6题
营销员自保件沟通的要点有()

A.尊重对方,忌强势压人

B.可透过其主管或推荐人来影响

C.营销员跳槽同业,以建立行业信誉为由

D.肯定客户投保选择是正确英明的

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第7题
签约后首工作月内,自保件是否可以计入津贴的业绩计算()
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第8题
所有团险、高端医疗产品、安康e生、e+保、卡单及自保件和互保件,不计入本计划所涉及的各项奖金津贴和考核指标的计算()
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第9题
新签约营销员自签约后第()个()起记录标准出席率

A.三;工作日

B.四;工作日

C.三;自然日

D.四;工作日

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第10题
已解除《代理合同》的营销员在解约()个月后才可重新签约

A.2

B.3

C.4

D.6

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第11题
一年以上业务员自保件不计FYC,不计个人和各级团队的晋升和维持考核()
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