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[多选题]

下列劳动合同种类属于特别规定的是()

A.集体合同

B.劳务派遣

C.非全日制

D.固定期限劳动合同

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ABC

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第1题
下列属于SA8000标准涉及的法律法规的是()

A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》

B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》

C.2007-5-1《残疾人就业条例》

D.2014-8-31《安全生产法》

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第2题
118"对政府信息公开申请,行政机关对于下列情况处理正确的是()

A.行政机关依据本条例的规定决定不予公开的,仅告知申请人不予公开即可

B.本单位掌握所申请公开的信息,但不属于本行政机关职权范围的,告知申请人不予公开

C.行政机关已就申请人提出的政府信息公开申请作出答复、申请人重复申请公开相同政府信息的,可以不再答复

D.所申请公开信息属于工商、不动产登记资料等信息,有关法律、行政法规对信息的获取有特别规定的,告知申请人依照有关法律、行政法规的规定办理

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第3题
下列属于劳动合同履行原则的是()。

A.实际履行

B.亲自履行

C.部分履行

D.协作履行

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第4题
下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是()。

A.劳动报酬

B.工作地点

C.保守秘密

D.劳动保护

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第5题
下列属于秩序维护员权利的是()。

A.享受劳动保护

B.享受休息日

C.检查出入车辆

D.签订劳动合同

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第6题
根据《保安服务管理条例》的规定,下列属于保安员义务的是()。

A.遵纪守法

B.履行劳动合同

C.保守客户单位秘密

D.开展巡逻

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第7题
下列属于劳动合同中标明的内容的是()。

A.群体的归属感

B.个人成长的可能

C.员工的岗位职责

D.自我价值的实现

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第8题
工作考核标准:处罚种类分为通报批评、罚金、工资降级、解除劳动合同等()
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第9题
下列属于美容师遵纪守法要求的是()。

A.没有获取职业资格证书

B.不按操作规程要求进行服务

C.没有健康证上岗

D.与美容院签订劳动合同

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第10题
劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。下列各项属于违反劳动合同的是()①用人单位及时足额发放工资②劳动者不请假擅自离岗③劳动者正常休假④用人单位随意解除劳动合同

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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第11题
下列选项中,属于施工作业人员权利的是()。

A.遵守生产经营单位各项规章制度

B.掌握安全生产知识、技能

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D.安全隐患及时报告

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