门店试岗的相关规定正确的是()
A.全职2天
B.兼职1天
C.兼职2天
D.全职3天
E.若试岗后不入职,可用门店备用金垫付试工工资
F.若试岗后入职,试岗工资随当月工资一同发放
ABEF
A.全职2天
B.兼职1天
C.兼职2天
D.全职3天
E.若试岗后不入职,可用门店备用金垫付试工工资
F.若试岗后入职,试岗工资随当月工资一同发放
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A.头像带有宝宝的,生活重心是孩子,可能是全职宝妈
B.0-6岁宝宝:一般妈妈都在家带小孩,时间上面一般宝宝午休的时候可以来门店
C.引导客户接宝宝放学前可以去门店看看或者接到宝宝后一起去门店看看
D.1-6上班,晚上下班后要辅导小孩作业,所以约在周末会比较好
A.试岗费用标准为70元/日
B.试岗前需向区域BP提交报备材料(试岗人员简历表和身份证复印件)
C.每次审批报备期限为3天,最多可报备2次,累计6天
D.试岗期间工资有公司承担
A.公司经理级以上(含经理级)的全职管理人员,本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店;其他近亲属,不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店
B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属,可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店
C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等,可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理,为其说情或以权谋私
D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员
A.评价时间:每月7号-15号,经纪人可参与门店互评投票,每人每月仅有1次互评机会
B.2.参评对象:主岗是经纪人,且是AMS序列,参评当月和上月入职的新人不需要评价
C.3.评价范围:门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价;是对他店及他店经纪人进行评价,可以评价自己或本门店经纪人
D.4.参评率考核:若某门店的门店互评参与率不足70%,将有可能被扣门店等级分,一次性扣5分
A.门店留存单据:各类收银小票、收银下线表
B.每日存款,仅限连锁书店店长/副店长、已发起正式代岗流程的代岗店长或代岗副店长进行操作
C.收银下线表签字姓名与实际上岗收银员及系统收银账号一致,下线表填写符合规范
D.店长可使用监控回放的功能,复查昨日收银结账操作、异常单据操作规范