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[单选题]

作风问题原因及管控措施将根据不安全事件调查结果确定,问题管控措施一般包括但不限于:__等()

A.开展专题培训

B.处罚责任人

C.限制责任人

D.案例汇编

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D、案例汇编

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第1题
近期,机务责任原因安全事件频发,有些甚至已触碰规章底线和诚信红线,暴露出机务系统的风险管控仍存在漏洞,行业安全工作作风建设亟待加强。上述事件暴露出机务系统存在的问题,主要有以下方面:一是落实作风建设要求不到位。二是隐患治理和风险控制不到位。三是安全文化和诚信意识缺失()
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第2题
局方通报2 月以来行业内连续发生多起机务责任原因安全事件,造成5 架航空器不同程度损伤,1 个航班返航,严重影响正常运行。为此制订哪些有效管控措施,避免类似事件再次发生()

A.切实压实责任防范化解风险

B.狠抓航空器机坪刮碰防治管理工作

C.强化专业队伍作风建设

D.进一步提升安全事件信息报送的及时性和准确性

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第3题
凡事故事件原因分析中存在下列与事故事件有关问题之一,应确定为领导责任:单位安全生产责任制不落实、规程制度不健全、()、违章指挥、风险管控不到位等

A.违章作业

B.对员工教育培训不力

C.措施落实不到位

D.责任落实不到位

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第4题
根据《李健副局长在全国航空安全电视电话会议上的讲话》公司总结近期安全运行形势深入剖析典型不安全事件及安全管理过程中出现问题及隐患,开展为期三个月的()

A.抓作风、强三基、守底线

B.抓作风、强三基、抓五防

C.抓作风、抓五防、守底线

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第5题
调查中查明的事实,原因分析及主要依据,结论,安全建议,必要的附件,调查中尚未解决的问题都是机坪不安全事件的调查报告应当包括的基本内容。()
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第6题
运营公司隐患排查的范围包括运营生产过程中人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷等。隐患治理是指对排查过程中发现的导致风险管控措施弱化、失效及缺失等隐患,进行评估、整改和消除,形成闭环管理()
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第7题
抓关键风险,强化风险防控工作包括()
A.做好席位检查单修订工作,组织科室业务骨干梳 理席位检查单,找出与航路错误、航班出现低油量等关键风险,建立关键风险管控制度B.做好岗位交接工作。飞行签派中心员工严格执行离岗时填写离岗工作交接单、完成工作交接,填写 IFOC 当前航班备注、完成放行与监控交接,严格执行飞行签派中心规定的交接班制度C.落实信息报告制度。飞行签派中心员工严格执行不安全事件信息的报告制度,确保不安全事件信息得到准确、及时的传递D.做好工作记录及存档工作。工作记录主要包括纸面记录、电子记录以及电话记录。飞行签派中心员工在处理工作业务请使用固定电话,对于各类重要信息做好纸面记录信息应至少包含(但不限于):时间、信息来源、主要信息内容、该信息的处理过程E.各科室建立检查单、记录本、签到本、交接班记录的存档制度。对员工的纸面记录、检查单、签到本的记录质量进行不定期的检查,对于存在的问题加以纠正
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第8题
海事管机构被约谈时,应当陈述下列情况:()。

A.未落实上级工作部署的,应陈述未开展相关工作的原因、已采取或将采取的整改措施及完成情况

B.谎报、瞒报或漏报水上交通事故的,应陈述事件的处理情况、对违规行为的认识、已采取或将采取的整改措施及完成时间

C.发生水上交通事故的,应陈述事故应急处置情况、调查处理情况及已采取或将采取的管理措施

D.对有关人员的教育、处理情况

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第9题
运营单位应结合运营管理水平和运营险性事件等情况,逐项确定安全风险等级并制定风险管控措施,形成本单位运营安全风险数据库(以下简称风险数据库),内容至少包括()管控措施、责任部门及责任岗位、责任人等。

A.业务板块

B.风险点

C.风险描述

D.风险等级

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第10题
ICG根据当地突发公共卫生事件响应等级采用不同的防控措施将事件分多少个响应等级()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
建立安全违规违章管控工作程序的目的:充分关注一线人员违规违章(含无后果违章)对运行安全的影响,明确公司安全违规违章管控模式,通过强化作风纪律治理,降低人员作风纪律类不安全事件的发生率()
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