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第1题
根据驾驶员考勤管理制度规定，鼓励驾驶员当月休完，当月休息不完的视为主动放弃休息日，次月不再安排调休。()
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第2题
休息日安排劳动者加班又不能调休的，用人单位支付100%的工资。（)
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第3题
部分公民放假的节日与休息日为同一天，用人单位安排劳动者加班的，可以在六个月之内安排同等时间补休。（)
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第4题
员工参加公司例会、内外部培训，公司安排外出考察， 公司组织的集体活动和大型会议，本职工作未完成休息日上班继续未完成工作的都属于加班（）
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第5题
休息日安排劳动者工作且无法补休的支付（)酬劳。
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第6题
公司总务科小王的父亲因病住院，部门里边关系不错的小张和小李休息日去医院探望，共花费200元购买礼品，下列说法正确的是（）
A.员工的第一关联关系人因病住院，不允许探望
B.符合公司制度要求
C.可以探望但是购买礼品不得超过100元
D.以上说法均不正确
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第7题
用人单位安排劳动者（）的情形下支付不低于工资的200%的工资报酬。
A.工作日加班
B.休息日工作且不能补休
C.休息日工作后补休
D.法定节假日
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第8题
用人单位安排劳动者（）的情形下支付不得低于工资的200%工资报酬。
A.工作日加班
B.休息日工作且不能补休
C.休息日工作后补休
D.法定节假日
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第9题
《劳动合同法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
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第10题
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的__工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的__ 工资报酬（）
A.1.5 ，2倍
B.百分之百，百分之二百
C.150%，300%
D.200%，300%
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第11题
用工单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时职工薪酬标准的()支付劳动者职工薪酬。
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