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公司五险一金的上门服务日是每月15号左右()

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第1题
正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金?()

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第2题
五险一金减员时间规则是什么()

A.按照员工最后一天工作日为准,当天完成操作减员

B.月底最后一天,完成操作减员

C.每月15号,完成操作减员

D.随时操作减员

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第3题
以下说法中错误的是()
A.员工社会工龄连续满 1 年以上,可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天,已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天B.连续2天或累计3天(北京链家5天)旷工,公司有权解除劳动合同C.工资卡号于每月15日前可以修改D.五险一金个人缴纳部分应于员工工资税前扣除
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第4题
张先生每月工资3000元,不考虑五险一金,张先生应当缴纳个人所得税()。

A.450

B.325

C.100

D.75

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第5题
以下说法正确的是()

A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单

B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单

C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单

D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单

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第6题
我们单位或公司为我们购买的五险一金可以保障所有的风险()
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第7题
公司发布的招聘广告中,内容违法的是()。

A.身体健康

B.工资优厚,五险一金

C.有一定工作经验

D.优先考虑男士

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第8题
公司为每位正式员工缴纳()

A.四险

B.五险

C.五险一金

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第9题
公司提供的福利待遇有哪些()

A.五险一金

B.意外保险

C.节假日加班三倍工资

D.法定节假日放假

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第10题
公司薪酬体系中讲的直接薪酬包括()

A.岗位工资

B.提成工资

C.五险一金

D.幸福基金

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第11题
你希望公司拥有哪些福利()

A.五险一金

B.出国进修

C.带薪休假

D.节假日福利

E.其它

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