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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过签订保密承诺书,既使签订人员知悉应当承担的法律责任和义务,同时又对其产生一定的法律和道德约束力,当违背承诺内容时,不仅会使其公信力受到损害,还会视程度受到法律的追究。具体来讲主要有以下几个特点()

A.具有较强法律效力

B.具有较强目的性

C.具有明确的义务性

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C、具有明确的义务性

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第1题
数据资产的经手人和使用人应接受安全保密教育,签订安全保密协议,知悉必须承担的保密义务和责任。()
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第2题
用户如不能提供上述资料,也可提供单证件过户资料及死亡证明(或火化证)办理。单证件过户资料包括()

A.现使用人出示本人单方面有效证件

B.用户现场报出5个近3个月产生通话的号码

C.营业员现场拨打办理号码,确认手机号卡在用户身上

D.要求用户签订《电话用户本人实名业务办理承诺书》,办理人员和营业厅负责人在承诺书上签字

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第3题
每位员工应当与公司签订()

A.诚信廉洁合作协议

B.反商业贿赂承诺书

C.廉洁自律承诺书

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第4题
K市拟建城市排水防涝工程体系,该项目属于涉及国家秘密事项的重大涉外合作项目,下列做法正确的是()。

A.主办或者承办单位应当事前向国家安全机关通报

B.主办或者承办单位应当与外方签订保密协议包庇罪

C.向外方提供资料应当报国家安全机关或者有关主管部门审查

D.参与该项目的人员应当保守国家秘密

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第5题
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订(),明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A.交叉作业协议

B.安全生产管理协议

C.保险合同

D.安全承诺书

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第6题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准。

A.上级主管部门

B.保密行政管理部门

C.办公室主任

D.机关、单位负责人

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第7题
组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书),部门领导对关键岗位人员个人重大事项进行关心和了解,建立关键岗位人员廉洁档案()更新-次关键岗位人员廉洁档案,对于关键岗位人员出现的违纪情况及时上报上级纪检部门,做好违纪情况登记和处理落实工作

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第8题
录用人员必须与公司签订劳动合同和保密协议。()
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第9题
所有进入网络和信息系统工作的人员,必须签订保密协议,具体协议保密协议的人员范围包括:()

A.网络使用者

B.正式雇员

C.离职雇员

D.第三方人员

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第10题
根据《招标投标法》,评标委员会成员的名单在()前应当保密。

A.开标

B.合同签订

C.中标候选人公示

D.中标结果确定

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第11题
在委托代征中,税务机关与代征人之间是行政委托法律关系,应当签订书面协议,代征人按照委托代征协议以税务机关的名义征收税款,并按规定解缴入库。特殊情况下,通过签订书面协议,代征单位将其受托代征税款事项可以再自行委托其他单位、组织或人员办理。()
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