中级班型、服务期、教辅说法正确的是()
A.金牌保障班:2年
B.金牌取证班:2个考期,2本教辅/科
C.单科取证班:2个考期,2本教辅/科
D.金牌保障班:2个考期,5本教辅/科
金牌取证班2个考期2本教辅科单科取证班2个考期2本教辅科金牌保障班2个考期5本教辅科
A.金牌保障班:2年
B.金牌取证班:2个考期,2本教辅/科
C.单科取证班:2个考期,2本教辅/科
D.金牌保障班:2个考期,5本教辅/科
金牌取证班2个考期2本教辅科单科取证班2个考期2本教辅科金牌保障班2个考期5本教辅科
A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与员工订立培训协议,约定服务期
B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月
C.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金
D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C.违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
A.EAD通过与病毒厂家联动,对于病毒库不满足要求的终端,可以自动完成病毒库的升级
B.EAD可以检测用户终端是否安装了防病毒软件,以及病毒库是否升级到了指定的版本
C.EAD可以检测用户终端不定安装情形,判定终端是否满足安全要求
D.EAD通过与微软WSUS不定服务期联动,对于不满足补丁要求的终端,自动完成补丁安装
A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
A.若该商品参加15天价保,价保期是活动结束后15天,即6.21~7.5,具体以订单上显示的价保服务期为准。
B.价保周期为:2021年6月1日-2021年6月20日24点。
C.若该商品参加7天价保,价保期是活动结束后7天,即6.21~6.27,具体以订单上显示的价保服务期为准。
D.若该商品是预售商品,参加全程价保,价保期是尾款支付完成~7.5,具体以订单上显示的价保服务期为准。