题目内容
（请给出正确答案）
A.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
B.劳动关系是社会经济关系的重要补充
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
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A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为，这一模式的缺点是，工会的覆盖面具有局限性，工会与管理方过于对立，以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐，发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
A.医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的关键，是关系到党和政府威信及维护稳定的大事
B.加强医德医风建设，不仅有助于构建和谐医患关系，还可以提升医院品质，形成核心竞争力，促进医院的可持续发展
C.提高道德修养，提高专业能力和服务水平，有利于个人职业发展
A.维护职工权益、构建劳动关系；加强企业党风建设和反腐倡廉工作
B.维护职工合法权益、构建和谐劳动关系；加强企业建设
C.维护职工合法权益、构建和谐劳动关系；加强企业党风建设和反腐倡廉工作
D.维护职工合法权益、构建和谐劳动关系；加强政府党风建设和党的反腐倡廉工作
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者和用人单位
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.用人单位和劳动者
A.狠抓职业道德建设对纠正公司内不正之风有着重要意义
B.职业道德只能维系职工与领导之间表面关系
C.与物质鼓励相比，职业道德作用较弱
D.每一名员工职业道德水平会影响到公司自身形象，同步还会直接影响到公司经济效益
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制，由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务
