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为什么推行数字人事?

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第1题
为什么要大力推行电力需求侧管理?
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第2题
数字人事年底考核得分可运用于()

A.得分划段

B.评先评优

C.职级晋升

D.工资提升

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第3题
为什么要推行持证上岗?

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第4题
推行公务卡改革试点,为什么要强调保密性要求?
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第5题
税务部门将结合金税三期,推动绩效管理与数字人事渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统,并与内控监督平台等系统互联互通、相辅相成。()
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第6题
TPM最终目的(三级点检目的、公司为什么推行TPM)()

A.降低操作工的工作量

B.提高设备综合效率

C.杜绝发生事故

D.降低维修费用

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第7题
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化,其载体为建立()。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第8题
加拿大推行()项目,通过整合各种分散的信息资源,对各种公共服务项目进行汇总编排,使公众能在短时间内更清晰、更快捷地获取公共服务资讯。

A.政府在线

B.政府公开

C.政府服务

D.数字政府

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第9题
OECD发布的《税收政策改革2020》首次专门收录了()。

A.中国实施税制改革的举措和应对新冠肺炎疫情的财税政策措施

B.中国BEPS行动计划成果的落地转化

C.中国税务机构改革进展

D.中国税务机关绩效考评、数字人事管理经验

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第10题
为什么要推行VPO说法正确的是()

A.更有效的会议

B.更有效的决策和解决问题

C.提升每个人的技能和能力

D.简化管理工具和行政管理

E.使责任和期望目标更明晰

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第11题
在数字光接收机电路中,为什么要采用均衡器?
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